北京華璨心理咨詢中心老師為大家整理了一篇文章，6種領導類型，看看你是什么類型的領導者，下面一起來了解一下吧！

6種領導類型，看看你是什么類型的領導者

1.專制型：性格霸道，言必行、行必果，不能容忍別人的缺點，扼殺下屬的個性和創造性；但常常對事不對人，不記仇。

忠告：要從工作效率轉移到對人的尊重上來。

2.多變型：重人情，人際關系搞得好，但做事毛糙，往往說的多做的少，朝令夕改。久而久之，下屬無所適從，且懷疑其人格，導致其領導力逐漸喪失。

忠告：不要輕易承諾，要養成工作按計劃、說話負責任和注重細節的習慣。

3.完美型：講究細節，追求完美，對他人很挑剔，由此導致企業效率低下、官僚主義盛行。

忠告：適度關注細節，更多地把眼光放到關鍵問題上。

4.老好人型：重視人際關系，即使企業出現問題和嚴重錯誤時，也不愿犧牲人際關系，導致企業一盤散沙，整體凝聚力嚴重不足。

忠告：要改變自己的效率觀，保持人際關系與工作效率平衡。

5.短視型：工作效率高，但非常重視短期結果，且人際關系緊張，常常導致公司風險突如其來，甚至風險來臨前沒有任何征兆。

忠告：不要僅僅過分強調工作效率和只關注眼前利益，把眼光放遠點。

6.野心型：野心大，甚至連CEO都不放在眼里，導致企業要么險勝，要么慘敗，最后自己走人。

忠告：適當收斂自己的思想和行為，開闊胸襟，兼顧全局。

以上就是為您推薦的關于領導力的文章《6種領導類型，看看你是什么類型的領導者》希望對你有所幫助！