對于一些身處職場的朋友來說，如何與同事、老板等相處是一件很頭疼的事情，畢竟身處職場，少不了會與其他人打交道。

　　溝通語氣與場合

　　溝通技巧最重要的一點是語氣，中國語言博大精深，職場上亦如此。我們跟不同的人相處，就應該用不同的溝通模式，這樣才能夠更好的打動別人，甚至是說服別人。所以，在你跟這個人溝通之前，最好對對方有了解，這樣就可以根據對方的性格來選擇不同的談話風格，這樣更容易實現有效的溝通。

　　尊重別人，學會傾聽

　　在職場中，我們都希望能夠與別人和睦相處，但是往往事與愿違。這些都是溝通方面的問題，那職場中哪些是有效的溝通呢?在大多數時候，人們都會認為只有多說才能練好自己的口才，掌握溝通技巧。所謂言多必失，有時候話說多了未必是有效的溝通，職場里最有效的溝通方法其實是學會傾聽。許多成功人士都說自己的成功秘訣就是懂得傾聽。因為真正低調有魅力的人，一定都懂得傾聽。職場中每個人都渴望發表自己的意見，讓大家了解并理解自己，在這種心理影響下，很少有人愿意去傾聽別人，這樣就無法讓對方感受到你的尊重和理解。

　　控制自己情緒

　　在職場上，沒有人任何時候都是順風順水，我們每個人都會有遇到問題，導致心情不好的時候，但是這些壞情緒的產生往往會影響到我們的工作。尤其是感性的人更容易將個人生活上的情緒帶進工作中，從而影響工作。因此為了不影響工作，我們必須要控制自己的情緒，學會管理好情緒。

　　上面就是北京職場人際心理咨詢就為大家介紹的關于職場交際中應該如何溝通的知識，希望這些可以幫助到大家，如果大家在職場上有關于心理方面需要咨詢的問題，也可以來找我們進行咨詢。

溫馨提示：如果您有任何心理方面的困擾，可以通過電話010-88680603或在線咨詢與我們聯系，我們將給予您專業的解答和幫助。